今年全國將有699萬多名大學畢業(yè)生,畢業(yè)人數(shù)增加和崗位需求趨緊疊加,被稱為“史上最難就業(yè)季”。但是,在學校、性別、疾患等方面,一些地區(qū)和用人單位設(shè)置了花樣百出的“門檻”,引發(fā)部分畢業(yè)生對就業(yè)前景的進一步擔憂。
教育部日前下發(fā)通知,規(guī)定凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動,嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息。有關(guān)專家認為,不少單位對于非985、211高校畢業(yè)生招聘時有歧視,這種狀況對于實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)機會公平、科學選拔青年人才有百害而無一利,應(yīng)該引起社會關(guān)注。
據(jù)分析,雖然211、985高校的生源質(zhì)量、師資水平、教學水準確實整體上要優(yōu)于一般大學,但是不能否認大學生存在個體差異,一般大學也有優(yōu)秀生。
北京大學社會學教授夏學鑾指出,我國農(nóng)村大學生很多集中于非“211工程”高校,就業(yè)時學歷不過硬,又受戶籍等限制,這樣一來他們的上升通道受阻。這種現(xiàn)象如果代際傳遞,后果不堪設(shè)想。
夏學鑾表示,用人單位設(shè)置211、985“院校門檻”,不利于社會選拔多樣化人才,也不利于社會階層流動,對實現(xiàn)高等教育結(jié)果公平,會產(chǎn)生十分消極的影響。
據(jù)新華社5月4日電