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把握“五個(gè)”要點(diǎn) 提升勞動(dòng)人事爭議處理效能

2021-07-21 13:45:27  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：丁霞 胡子忠  閱讀： 張家界日報(bào)社微信

    張家界新聞網(wǎng)7月21日訊 （通訊員 丁霞、胡子忠） 近日，全市勞動(dòng)人事爭議仲裁2021年半年工作會(huì)議召開，全面回顧總結(jié)2021年上半年仲裁工作，分析工作中存在的問題和不足，安排部署下半年工作任務(wù)和目標(biāo)。

    會(huì)議充分肯定了全市上半年仲裁工作取得的成績。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要建立健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作合力；要加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)，提高仲裁隊(duì)伍綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，樹立良好形象；要推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作“四化建設(shè)”，提升爭議處理效力；要打造勞動(dòng)爭議金牌調(diào)解組織，真正發(fā)揮基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織處理勞動(dòng)爭議 “第一道防線”的作用；要扎實(shí)開展仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化營商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，更好地服務(wù)于張家界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。



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