在高質量發(fā)展的戰(zhàn)略引領和“雙碳”目標的持續(xù)推動下，ESG與中國經濟社會發(fā)展正在加速融合。
作為一種基本的發(fā)展理念，ESG和可持續(xù)發(fā)展已經融入到許多保險機構的發(fā)展戰(zhàn)略。多數保險機構已經從戰(zhàn)略層面加深對ESG理念的認知，將ESG理念納入制度和標準體系，并積極探索ESG投資機制與ESG產品創(chuàng)新。
近期，金融機構年報披露進入高峰期，多家上市險企也陸續(xù)披露了2024年度可持續(xù)發(fā)展報告，透露各自在ESG（環(huán)境、社會和治理）領域的落地動作與推進節(jié)奏，各上市險企的ESG管理框架正在成型并日趨成熟。
作為國內壽險業(yè)“頭雁”，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”）在其披露的《2024年環(huán)境、社會及管治（ESG）暨社會責任報告》（以下簡稱《報告》）中明確，公司錨定“建設世界一流、負責任壽險公司”的ESG戰(zhàn)略目標，秉承“以人為本、關愛生命、創(chuàng)造價值、服務社會”的ESG戰(zhàn)略理念，不斷完善與社會共贏的可持續(xù)發(fā)展治理模式。
從“雙碳”到鄉(xiāng)村振興，從綠色投資到支持實體經濟，中國人壽將ESG理念融入公司經營發(fā)展各環(huán)節(jié)，積極探索建立自身成長與社會貢獻兼具的商業(yè)模式，探索出一條與國際接軌兼具中國特色的“國壽ESG之路”。
中國人壽的ESG實踐也受到了社會各界的廣泛認可，在國際權威評級機構明晟（MSCI） ESG評級中獲得A級評價，處于國內人壽與健康險業(yè)最高水平。
以負責任投資助力綠色轉型提速
保險資金具有規(guī)模大、期限長、來源穩(wěn)定等特點，常被稱為“耐心資本”，這與ESG投資理念天然契合。作為金融行業(yè)的重要力量，保險機構堅持可持續(xù)發(fā)展理念，做責任投資的踐行者，支持綠色低碳發(fā)展責無旁貸。近年來，保險資金向綠色投資領域的傾斜力度也在逐步加大。
作為金融央企“國家隊”，中國人壽積極豐富完善綠色金融產品服務體系，依托主力投資平臺中國人壽資產管理有限公司（以下簡稱“國壽資產”）和重要受托方國壽投資保險資產管理有限公司，在綠色交通投資、綠色轉型投資、綠色鄉(xiāng)村產業(yè)投資和“一帶一路”綠色低碳建設方面投資多個項目，持續(xù)釋放綠色金融效能。
在綠色轉型投資的具體實踐上，中國人壽積極將資金投向行業(yè)綠色轉型項目，鼓勵企業(yè)采用清潔技術和綠色創(chuàng)新，為企業(yè)賦予更具競爭力的可持續(xù)發(fā)展價值。該公司出資認購國壽資產發(fā)起設立的“中國人壽-蘭滄1號綠色股權投資計劃”和“中國人壽-蘭滄2號綠色股權投資計劃”，向云南省能源投資集團下屬公司戰(zhàn)略增資50億元。該項目是行業(yè)內首單經認證的綠色股權投資計劃，獲得國內最高等級（G-1）綠色認證。此舉有效助力標的公司加大水電裝機容量，并增加風電、光伏等清潔能源投資建設，預計每年可節(jié)約2176萬噸標準煤，實現二氧化碳減排量約3672萬噸。
在“一帶一路”綠色低碳建設方面，中國人壽積極響應倡議，通過綠色債券、綠色金融衍生品、綠色基金等多種方式，為大型投資項目建設提供長期資金支持。
在責任投資領域，中國人壽一直走在金融保險行業(yè)的前列。早在2018年，國壽資產成為國內第一家簽署PRI（責任投資原則）的保險資管機構。2023年7月，國壽資產以創(chuàng)始成員身份加入中國氣候聯合參與平臺（CCEI），該平臺由北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院、中國責任投資論壇（China SIF）聯合24家大型機構投資者共同發(fā)起，旨在整合機構投資者經驗和技術資源，加速中國企業(yè)綠色低碳轉型。
2024年，國壽資產修訂了《公司另類業(yè)務投后管理辦法》，針對權益類另類產品投票事項提出了具體的管理要求，對于權益類另類產品所投資的企業(yè)或標的發(fā)生對投資人利益具有實質性影響的事項，公司需嚴格履行內部審批程序，防范潛在風險。
以ESG實踐打造鄉(xiāng)村振興“國壽樣本”
助力鄉(xiāng)村全面振興和服務區(qū)域經濟發(fā)展一直是國有企業(yè)ESG實踐的一個重要議題。中國人壽堅守保險本源，以“服務國家發(fā)展大局 守護人民美好生活”為企業(yè)使命，積極助力鄉(xiāng)村全面振興與區(qū)域經濟發(fā)展。這不僅是對國家各項戰(zhàn)略方針的積極響應，更是其經濟“減震器”和社會“穩(wěn)定器”功能作用的重要體現。
“以‘深入貫徹黨中央重大決策部署，把推進鄉(xiāng)村全面振興與公司重點工作有機融合，落實監(jiān)管機構和地方政府定點幫扶考核任務，助力推進鄉(xiāng)村全面振興’為總體目標，持續(xù)健全長效幫扶機制，不斷推進鄉(xiāng)村振興工作提質擴面?！敝袊藟墼凇秷蟾妗分兄赋?。
聚焦產業(yè)幫扶，中國人壽廣泛開展農產品產銷對接活動、特色種養(yǎng)業(yè)提升行動等消費幫扶項目，引導幫扶點開展產業(yè)建設，帶動脫貧地區(qū)經濟發(fā)展和群眾增收。2024年，該公司投入消費幫扶資金共計3100萬元。
在發(fā)揮保險主業(yè)優(yōu)勢上，中國人壽積極開發(fā)符合地區(qū)實際的特色保險產品，加強對失獨老人、殘疾人、城鎮(zhèn)低收入人群等弱勢群體的保障支持。2024年，中國人壽為符合鄉(xiāng)村振興政策條件人員針對性開發(fā)了4款鄉(xiāng)村振興系列產品，并圍繞農村生產生活特定風險，開發(fā)“嘉享?！薄班l(xiāng)安寶”系列產品，為農村人群提供有針對性的、個性化的意外、醫(yī)療、身故等保險保障。
同時，針對農村人口多樣化的保險保障需求，中國人壽積極為農村人口提供人身保險保障，2024年涉農人身保險新增承保2.7億人次、新增保險金額32.5萬億元。
中國人壽多年來對廣西崇左市天等縣進行幫扶，與天等縣人民政府聯合創(chuàng)新打造“防貧四保”綜合性保險體系，為當地人民在生產生活、人身意外、農業(yè)災害等方面提供了全方位的保險措施。2024年，“防貧四保”項目累計投保554.6萬元，完成賠付466.3萬元，榮獲“第五屆全球減貧案例征集活動”最佳減貧案例。
以合規(guī)為本探索公司治理新范式
近年來，中國人壽不斷優(yōu)化公司治理結構，全面強化風險管理，為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
在制度建設上，該公司搭建了具有中國人壽特色的ESG和綠色金融管理架構，由董事會承擔ESG主體責任，董事會、董事會戰(zhàn)略與資產負債管理委員會、總裁室、ESG/綠色金融委員會、總公司相關部門和分支機構各司其職，全面推動ESG和綠色金融工作，制定并完善ESG和綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略及相關制度，不斷提升公司可持續(xù)發(fā)展表現。
在投資者溝通方面，作為“A+H”兩地上市的保險公司，中國人壽始終秉持合規(guī)、主動、平等、誠實守信的原則，持續(xù)優(yōu)化線上、線下溝通渠道，保持與投資者高效、暢通的溝通與交流。2024年，該公司開展形式多樣的投資者溝通活動，全年舉辦四次定期報告的業(yè)績發(fā)布會，開展全球非交易路演，與投資者及分析師舉行會議，積極參與各類投資者大會。與此同時，積極發(fā)布公司重要信息，通過官方網站、投資者關系微信公眾號等多元化發(fā)布渠道，主動高效傳達公司的運營狀況及長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)增強投資者對企業(yè)的價值認同。全年，中國人壽與投資者和分析師共召開220次線上及線下會議，溝通人數超2000人次。
在ESG風險管理上，公司秉承穩(wěn)健、誠信、合規(guī)的經營理念，堅持全局性、審慎性、前瞻性、適用性和動態(tài)性五大風險管理原則，有序開展 ESG 風險識別、風險評估、風險應對及控制、關注及改進、報告及歸檔五大工作，全面落實 ESG 風險管理與防控。
中國人壽始終秉承“以人為本”的人才理念，高度重視員工權益保障，全力推進員工能力提升發(fā)展計劃，營造健康且富有激勵性的工作氛圍，持續(xù)吸引多元化優(yōu)秀人才。高度重視人才培養(yǎng)，堅信員工的成長與發(fā)展是企業(yè)持續(xù)進步的關鍵驅動力，持續(xù)完善全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系，形成覆蓋全體員工的人才培養(yǎng)項目。
經過多年的努力，中國人壽走出了一條與國際接軌兼具中國特色的“國壽ESG成長之路”，其ESG實踐也得到了社會各界的廣泛認可。從“第十四屆中國證券金紫荊獎——卓越上市公司獎”到“2024 保險業(yè)社會責任方舟獎”，再到償二代風險綜合評級連續(xù)27個季度保持A類評級，中國人壽正以堅實的步伐，朝著“建設世界一流、負責任的壽險公司”ESG戰(zhàn)略目標闊步前行。
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